/basecomponent/logo.png
Home | Sitemap | English
 
 關于采集我校學生父母或監...
 關于做好2019年上半年全國...
 關于使用“步道樂跑”app開...
 關于本學期補考的通知
 安康學院2019年碩士研究生...
 關于舉辦第九屆全國大學生...
 關于本周末舉行2019年上半...
 安永強同志任我校黨委委員...
 關于做好2019年春季開學工...
 關于組織參加2019年(第12...
招聘信息
當前位置: 欧美18 xvedio 100>>師資隊伍>>招聘信息>>正文
安康學院海外博士研究生招聘啟事(長期有效)
2019-04-18 10:48     (點擊:)

 

安康學院是省屬全日制普通本科院校,學校位于中國陜西省南部,居秦巴之間,漢水之濱,與鄂、渝、川三省市相毗鄰,處關中、成渝、江漢三大經濟區的幾何中心,依山傍水,氣候宜人,資源豐富,交通便捷,是宜居宜學的理想之地。根據事業發展需要,學校決定面向海外招聘各類博士研究生若干名。

一、招聘計劃

序號

二級學院

需求專業

計劃人數(人)

備注

1

數統學院

數學、應用數學

5-6

 

統計學相關專業

5-6

 

2

電信學院

計算機科學與技術

5-6

 

電子信息工程

5-6

 

數字媒體技術

5-6

 

應用物理學

5-6

 

物聯網工程

5-6

 

電子商務

5-6

 

3

化工學院

化學工程與技術

5-6

 

材料科學與工程

5-6

 

制藥工程

5-6

 

3

文傳學院

比較文學、外國文學、文化產業

5-6

 

秘書學

5-6

 

網絡新媒體、傳媒、欧美18 xvedio 100學

5-6

 

4

政社

學院

社會工作

5-6

 

6

醫學院

臨床醫學

5-6

 

護理學、康復醫學、理療學

5-6

 

7

外語學院

英語及相近專業

5-6

 

8

體育學院

體育學

5-6

 

9

教育學院

學前教育

5-6

 

教育學、心理學

5-6

 

10

藝術學院

美術學

5-6

 

音樂學

5-6

 

視覺傳達設計

5-6

 

11

經管學院

企業管理、財務管理

5-6

 

會計學、審計學

5-6

 

巖土工程、建筑工程管理

5-6

 

金融學

5-6

 

建筑學、土木工程建造與管理

5-6

 

12

農生

學院

園林工程、園林設計

5-6

 

食品科學、食品安全

5-6

 

13

旅環學院

旅游管理、酒店管理

5-6

 

城市規劃、景觀規劃

5-6

 

地理信息(GIS)

5-6

 

二、招聘基本條件

符合我校學科專業建設和人才培養需要,年齡在40周歲以下(特別優秀者可放寬至45周歲),有較高質量研究成果產出,發展潛力大的博士。具有博士后研究經歷或具有副教授及以上職稱者優先引進,待遇從優。

三、引進待遇

(一)人事關系轉入我校的博士研究生

1.安家費:按照安康學院招聘博士分類標準,25—100萬元(見表2);

2.科研啟動費:按照安康學院招聘博士分類標準,自然科學類10-15萬元,人文社會科學類5-10萬元(見表2);

3.職稱待遇:按照安康學院招聘博士分類標準,分為申請特聘教授、申請特聘副教授、3年內按照副教授待遇計發基本工資和績效工資三類;

4.基本薪酬:按照中國陜西省事業單位工作人員工資標準執行;

5.績效工資:7-12萬元/年(按照所在二級單位績效工資核算辦法執行);

6.博士津貼:600/月;

7.辦公設施:安排博士辦公室,配備電腦一臺;

8.住房補貼:800/月,每年發放一次,共計8年;期間如果享受學校福利住房后,住房補貼停止發放;

9.編制管理:納入省級事業單位編制管理;

10.配偶安置:配偶如愿意來學校工作,均可以安置:符合陜西省關于引進高層次人才配偶調動(錄用)條件的,學校可以辦理正式調動(錄用)手續;不符合調入(錄用)條件者,可在校內安排工作,辦理有關社會保險;

11.子女服務:子女入托入學實行幫辦式服務。

(二)實行聘約式管理的博士研究生

1.聘任期限:每4年為一個聘期,期滿可以續聘;

2.安家費:按照安康學院招聘博士分類標準,13—50萬元(見表2);

3.科研啟動費:按照安康學院招聘博士分類標準,自然科學類10-15萬元,人文社會科學類5-10萬元(見表2);

4.基本薪酬:4-6萬元/年(面議);

5.績效工資:7-12萬元/年(按照所在二級單位績效工資核算辦法執行);

6.博士津貼:600/月;

7.辦公設施:安排博士辦公室,配備電腦一臺;

8.住房補貼:800/,每年發放一次,共計4年;

9.社會保險及其他

以貨幣形式支付社會保險和公積金;參照在職職工享受降溫費、取暖費和各種節日福利;申報和繳納個人所得稅是乙方的義務,甲方按有關規定在乙方的工資或其他報酬內代扣代繳。

10.配偶安置:長期聘用的博士研究生,配偶如愿意來學校工作,均可以安置:符合陜西省關于引進高層次人才配偶調動(錄用)條件的,學校可以辦理正式調動(錄用)手續;不符合調入(錄用)條件者,可在校內安排工作,辦理有關社會保險;

11.子女服務:子女入托入學實行幫辦式服務。

2  招聘博士分類標準及待遇:

類型

分類依據

主要待遇

A

滿足條件一且二、三條中之一條:

一、陜西省千人計劃青年項目入選者;或陜西省特支計劃青年拔尖人才入選者;或其他省份省委組織部認定的省級人才工程項目入選者。

二、自然科學類博士以獨立作者(或第一作者,下同)在本專業相關的SCI一區發表論文2篇。

三、人文社會科學類博士以獨立作者(或第一作者,下同)在本專業相關的SSCI(非開源)發表論文3,并在C刊(核心庫)發表學術論文5篇。

1.安家費100萬元(分三年按40/30/30萬元支付);

2.科研啟動費:自然科學類15萬元,人文社會科學類10萬元;

3.申請特聘教授職稱。

 

B

滿足下列三條之一:

一、符合我校護理學、康復治療學學科專業方向需求的應往屆博士研究生。

二、自然科學類博士以第一作者在本專業相關SCI二區以上發表論文2篇,并在C刊(核心庫)發表與本專業相關的學術論文4篇。

三、人文社會科學類博士以第一作者在本專業相關SSCI發表學術論文2篇,并在C刊(核心庫)發表學術論文3篇。

1.安家費60萬元(分三年按20/20/20萬元支付);

2.科研啟動費:自然科學類15萬元,人文社會科學類10萬元;

3.申請特聘副教授職稱(滿足第一條者,前三年享受副教授工資待遇)。

C

滿足下列三條之一:

一、符合我校音樂學、美術學、視覺傳達設計、體育教育、英語學科專業方向需求的應往屆博士研究生。

二、自然科學類博士以第一作者在本專業相關SCI二區以上發表論文1篇,或在C刊(核心庫)發表與本專業相關的學術論文6篇。

三、人文社會科學類博士以第一作者在本專業相關SSCI發表學術論文1篇,或在C刊(核心庫)發表學術論文4篇。

1.安家費40萬元(分三年按15/15/10萬元支付);

2.科研啟動費:自然科學類10萬元,人文社會科學類5萬元;

3.前三年享受副教授工資待遇。

 

D

滿足下列二條之一:

一、自然科學類博士以第一作者在C刊(核心庫)發表與本專業相關的學術論文3篇。

二、人文社會科學類博士以第一作者在C刊(核心庫)發表學術論文2篇。

 

1.安家費30萬元(分三年按10/10/10萬元支付);

2.科研啟動費:自然科學類10萬元,人文社會科學類5萬元;

3.前三年享受副教授工資待遇。

E

符合我校學科專業人才需求的應往屆博士研究生

1.安家費25萬元(分三年按10/10/5萬元支付);

2.科研啟動費:自然科學類10萬元,人文社會科學類5萬元;

3.前三年享受副教授工資待遇。

(聘約式管理的博士研究生安家費按照上述表格安家費的一半支付)

四、聯系方式

聯系單位:安康學院國際合作與交流處(港澳臺辦公室)

通訊地址:陜西省安康市漢濱區育才路92

編:725000

電子郵箱:akuoverseas@hotmail.com  

聯系人: 崔曉明 李哲

聯系電話: 0086-915-3288082

 

 

 

 

 

        安康學院

        2019416

 

關閉窗口
安康學院 版權所有  |  Copyright © 2010        陜ICP備 17014456
地址:中國 陜西 安康市育才路92號          郵編:725000